Ma job vaut moins que la tienne – Être le parent ressource, c’est parfois lourd!

La première fois que j’ai entendu l’expression « être le parent ressource », j’ai su que ça allait être moi qui tiendrais ce rôle. Pas que je ne veuilles pas donner de responsabilité à mon mari, mais parce que je sais à quel point il aime sa job et à quel point elle est plus importante que la mienne. 

Je suis travailleur autonome, comme beaucoup de mamans qui veulent être disponibles pour leurs enfants tout en travaillant pour participer au budget familial. J’ai pris la décision après mon premier enfant, mais je ne suis pas contre le fait de rester à la maison. Chacun ses choix, le mien c’était de retourner travailler. 

J’ai par contre vite compris que j’avais aussi fait le choix d’avoir un emploi qui me permet de travailler à des heures atypiques. Que ce soit le soir ou la nuit, même si j’ai passé la journée avec mes enfants ayant la gastro. L’important, c’est que je respecte mes deadlines. 

Parfois, j’ai des rencontres importantes, mais je dois les repousser parce que mon mari est aussi travailleur autonome, et ses journées de travail « valent » plus. Pour lui, manquer une journée équivaut à un gros trou dans notre budget familial.

Je ne sais pas si c’est à cause de ses différents patrons qui sont moins compréhensifs, si c’est son domaine qui est vraiment trop exigeant ou si c’est la vieille mentalité dans les milieux de travail. Je sais qu’il se sent pris et pas super heureux là-dedans (au nombre de messages textes que je reçois lorsqu’un des enfants est malade). 

Ça me fâche, mais je sais qu’il n’y a pas vraiment d’autres options. Dans son domaine, il suffit d’un faux pas pour ne plus être rappelé. Avec nos dettes, nos obligations (je nous vois mal appeler la banque pour leur annoncer qu’on n’a plus de contrats parce que mon mari est resté une journée à la maison avec le plus jeune qui était malade) et le coût de la vie malgré notre style de vie vraiment pas extravagant, je me vois mal être responsable de la perte de ses clients. 

C’est pour ça que je voulais vous en parler. Parce que je ne sais pas quoi faire, parce que la mentalité des gros employeurs fait chier. Parce que je suis le parent ressource et que je n’ai pas demandé à l’être. Parce que moi aussi, j’aimerais pouvoir faire mes obligations sans souci, à la place de faire mes meetings au cellulaire en espérant que les enfants ne braillent pas. 

Est-ce que vous vivez cette situation-là à la maison? Est-ce que vous avez le job « important » ou vous êtes le parent ressource?